【真相解明】安齋竜三の“パワハラ疑惑”とは？経緯・背景・関係者の証言を徹底検証！【2025年最新】

引用元：高知新聞

2025年7月28日、バスケットボールB1リーグ・越谷アルファーズのヘッドコーチ（HC）安齋竜三氏に対し、「不適切な言動によるパワーハラスメント行為」が確認されたとして、Bリーグおよびクラブが正式に処分を発表しました。

• 処分内容：けん責および活動停止（2025年7月23日〜10月22日）
• 発表日：2025年7月28日
• 対象者：安齋竜三ヘッドコーチ（元・宇都宮ブレックスHC）

この件は、Bリーグ史上でも極めてまれな「重い処分」として注目を集めています。

問題とされた具体的言動とは？

内部調査および複数の証言によると、安齋HCの日常的な“指導”の中に、以下のような威圧的・人格を否定する発言が含まれていたとされています。

• 「給料いくらもらってんだ」
• 「辞めちまえ！」
• その他、強い口調での叱責・罵声

これらの言動が、「厳しい指導の範疇を超えたハラスメント行為」と認定され、選手の精神的負担やパフォーマンスへの悪影響が問題視されました。

クラブとBリーグの対応

◾ クラブ：越谷アルファーズの声明

越谷アルファーズは、関係者への聞き取りや内部調査を経て、Bリーグへ報告。
公式声明では次のように述べられました：

「ハラスメント行為があった事実を重く受け止め、再発防止策の徹底と、選手・スタッフが安心して活動できる環境づくりに取り組む」

◾ Bリーグの判断

Bリーグ側もこれを組織的な問題と位置づけ、処分の発表とともに「継続的な指導体制の見直しが必要」との見解を明らかにしました。

現場関係者・SNSの声：二極化する見解

◾ 厳しい批判

選手や関係スタッフの一部からは次のような声が報道・SNSで確認されています：

• 「プロの現場でも、今回のような言葉は行き過ぎ」
• 「信頼関係が築けていなかったことが根本的な問題」
• 「指導ではなく“暴言”だった」

◾ 一方で、擁護意見も

一部ファンや関係者の中には、次のような“指導の正当性”を訴える声も存在します：

• 「厳しい指導があってこその成長」
• 「熱意が伝わらなかっただけでは？」
• 「パワハラと熱血指導の境界が曖昧すぎる」

このように、指導のあり方に対する意見は分かれており、日本スポーツ界全体の課題として改めて議論を呼んでいます。

安齋竜三HCとは？経歴と背景

• 名前：安齋 竜三（あんざい・りゅうぞう）
• 生年月日：1980年12月27日（44歳）
• 元・宇都宮ブレックスHC、元・選手（東芝ブレイブサンダース）
• 指導歴も長く、戦術的手腕には定評がある一方で、選手との関係性において課題を指摘される場面もありました。

今回の問題も、実績ある指導者による「人間関係マネジメントの限界」が浮き彫りになった事例と言えます。

今後の論点と影響

◾ 指導とハラスメントの境界

• どこからが「指導」ではなく「暴言」になるのか？
• プロスポーツにおける精神的プレッシャーの許容範囲とは？

◾ 再発防止のために必要なこと

• 第三者機関による定期的な環境調査
• コーチング研修の義務化
• 匿名通報制度の整備

まとめ：プロスポーツ界全体への警鐘

安齋竜三HCに対するけん責および活動停止処分は、Bリーグ内外に大きな波紋を呼んでいます。

• 威圧的な発言が複数回確認され、選手への精神的影響が認定
• クラブとリーグが共同で処分を決定し、再発防止策を公表
• 指導とパワハラの境界線が今後の焦点に

この件を通じて、スポーツ現場の「安心・安全な指導環境」の整備がいかに急務か、改めて問われています。

今後の注目ポイント

• 安齋HCの復帰はあるのか？
• Bリーグ全体の再発防止策の動向
• スポーツ界におけるハラスメント防止教育の普及

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2025.07.28